母婴店管理负责人 5-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 9181元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:批发零售(百货/超市/购物中心/专卖店)
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2008年3月18日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      【陈店】培婴康母婴连锁店扩张开连锁需大量招聘女营业员名,有能力店管多名。详情请联系18923909629.微信同步。

      店长职责:
      1:熟悉和了解育婴知识、了解门店运作模式,能及时反馈市场信息,并提出营销策略建议。

      2;遵守本店各项规定,完成任务。
      3;负责管理店内的日常工作,监督考核指导店员每天销售工作表现,完成门店业绩目标,对店员进行销售技巧培训和规范服务指导,特殊顾客咨询和售后服务。 
      4;负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误、商品陈列货品齐全。
      5;登记店内会员资料,微信动向。

      6;营业前: 一:开启电器音箱及照明设备,清点备用金。
          二:带领安排店员打扫店卫生。
          三:培训新员工,交流成功销售技巧,激发工作热情!
       营业中:一:注意形??梢扇嗽?,防止货物丢失和意外事故发生;
          二:收集市场信息,做好销售分析;
          三:及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;
          四:做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

       营业后:一:核对账物,营业款核对并妥善保存,留好备用金。
          二:检查电器设备是否关闭,防火防水防盗工作。  
      7:人事方面;有权参与营业人员的招聘,录用初选。
          有权根据  员工表现提出调动、晋升、辞退意见。
          有权对员工日常工作表现进行检查和评定分数,为店员分配工作.
          有权对店内的突发事件进行裁决。  

      货品方面:有权对店配货提出意见和建议。
          有权拒收有质量问题的货品,退货,客诉调换。

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